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女職工的勞動權益是指女職工依據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規享有的勞動權利和利益,主要包括:平等就業和選擇職業的權利;取得勞動報酬的權利;休息休假的權利;獲得勞動安全衛生保障的權利;接受職業技能培訓的權利;享受社會保險和保障的權利;提請勞動爭議處理的權利。維護女職工的勞動權益,主要是配合和監督用人單位保障女職工權益法律法規的貫徹落實。
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